CPS - Passend onderwijs

Passend onderwijs

Er komt meer tijd komt voor de invoering van Passend Onderwijs. De bezuinigingen zijn teruggedraaid. Als de Eerste Kamer de wet aanneemt , wordt de zorgplicht van schoolbesturen niet op 1 augustus 2013 maar op 1 augustus 2014 ingevoerd.

Jongeren hebben recht op goed beroepsonderwijs. Onderwijs dat hen helpt te worden wie ze kunnen zijn, dat ruimte geeft om hun talenten optimaal te ontwikkelen en ze uit laat groeien tot vakmensen die een blijvende plek op de arbeidsmarkt creëren. Maar de uitval van deelnemers is al jaren te hoog.

Met Passend Onderwijs wil de minister toe naar een schoolcultuur waarin ook kwetsbare studenten de aandacht en het onderwijs krijgen die ze verdienen. Per 1 augustus 2012 komt er daarom een zorgplicht.

Passend Onderwijs stelt het mbo voor vier belangrijke vragen:

Hoe komen we tot een dekkend aanbod van zorg?
Hoe zorgt u ervoor dat uw docententeam is toegerust op hun nieuwe rol?
Hoe zorgen we voor een goede samenwerking tussen onderwijs, jeugdzorg, gemeenten en ouders?
Hoe zorgen we voor een goede afstemming met ouders?

Iedereen telt mee, maar wie telt er?

De komende periode zult u ten aanzien van passend onderwijs in het mbo belangrijke keuzes moeten maken en prioriteiten stellen. Het vraagt een duidelijke regie en sturing om mede in afstemming met de samenwerkingsverbanden in de regio’s te komen tot afgestemde zorgplannen, het transparant en effectief inzetten van de beschikbare middelen in het werken in de klas en het toerusten van docenten op hun nieuwe rol. Hoe u passend onderwijs ook gaat inrichten, afstemming met alle betrokkenen is essentieel.

De Verbeterslag

CPS heeft met diverse mbo’s passende krachtige onderwijsconcepten doorgevoerd die een verhoogde (leer-) opbrengst, lager verzuim en vermindering van uitval als rendement opleveren. We weten wat werkt. Deze ervaring, kennis en concrete doe-kracht zetten we graag voor u in om op tijd en effectief passend onderwijs te implementeren en direct een verbeterslag te maken. In een vrijblijvend gesprek laten we u graag kennismaken met onze aanpak en inspirerende cases.

Meer lezen?