Hoe kan uw organisatie, uw team echt ondernemend worden? Welke cultuuromslag is daarvoor nodig, welke stappen? Hoe faciliteert uw zo’n proces als manager?
Roc en aoc staan midden in de maatschappij en hebben veel contacten met bedrijven en gemeenten. Hoe verbetert u de contacten met deze externe organisaties? Docenten kunnen hier een grote rol in spelen. Er zijn uitstekende manieren om docenten contact te laten leggen met de bedrijven en de beroepen waarvoor zij opleiden. Denk aan: docentenstages, bedrijfsbezoeken en het begeleiden van beroepspraktijkvorming.
Wat betekent ondernemerschap voor docenten?
- individueel maatwerk naar hun klanten: de cursisten/leerlingen
- inleven in de wensen van opdrachtgevers
- een ondernemende cultuur binnen het team helpen ontwikkelen/dragen
- innovatiekracht en creativiteit.
Cultuuromslag
Voor veel scholen betekent dit een beweging naar buiten toe. Dat vergt vaak een cultuuromslag. Hoe vaak gaan docenten nu bijvoorbeeld kijken bij de stagebedrijven van hun leerlingen? Meer binding met het bedrijfsleven betekent een betere integratie van de praktijk in de lesstof.
Wilt u uw school, uw team ondernemender maken? Vraag ons naar een maatwerktraject dat past bij uw school. Dat kan variëren van een visietraject tot teamontwikkeling en/of training in docentvaardigheden.
