Scholen staan middenin de samenleving. Bedrijfsleven en vervolgopleidingen stellen eisen. Jongeren veranderen en verwachten onderwijs dat aansluit bij hun belevingswereld. Geeft u het onderwijs dat past in deze tijd?
Eigentijds onderwijs kan op vele manieren worden ingevuld. CPS helpt u uw ideeën waar te maken. Om tot een krachtig concept te komen dat werkt, kijken wij goed naar wat past bij uw school.
Onderwijs in bedrijf
Eigentijds onderwijs stelt 'persoonlijk en levensecht leren' centraal. Het is onderwijs in bedrijf. Levensecht leren houdt in: werken, leren en presteren. Resultaten worden geïntegreerd in het leerwerkbedrijf.
Ondersteuning bij het veranderingsproces
Onderwijsvernieuwing betekent vaak: het onderwijs anders organiseren en anders gaan lesgeven. Docenten moeten daarvoor worden ‘losgeweekt’ uit hun oude rol en begeleid worden naar een nieuwe. Daarbij is het belangrijk tegemoet te komen aan de individuele, uiteenlopende leervragen van docenten.
Wat kunt u van ons verwachten? CPS
- Ondersteunt de schoolleiding bij het vormgeven en aansturen van het veranderingsproces
- Biedt docenten de praktische ondersteuning die zij nodig hebben om onderwijsvernieuwing handen en voeten te geven. Zoals training en ‘coaching on the job’.
CPS ontwerpt graag samen met u een concreet onderwijsaanbod dat:
- Jongeren helpt te worden wie ze (kunnen) zijn
- Hun talenten helpt ontwikkelen
- Hun wereld groter maakt
- Hen erop voorbereid te participeren in de samenleving, om daaraan hun eigen, waardevolle bijdrage te kunnen leveren.
Een voorbeeld van onze werkwijze? Een verhaal uit de praktijk.
