Organisatieontwikkeling

Wat is uw dorp of stad kwijt als uw school er niet meer is? Doet u de goede dingen, doet u de dingen goed en hoe weet u dat? Hoe verbetert u zwakke onderwijsresultaten? Een paar belangrijke vragen op het gebied van schoolontwikkeling.

Iedere school, iedere leerkracht of directeur wil goed onderwijs verzorgen. De belangrijkste vraag daarvoor is: wat voor school willen we zijn? En hoe blijven mensen gemotiveerd om hun onderwijs voortdurend te verbeteren? Soms is daar een cultuurverandering voor nodig. Kwaliteitsbeleid en schoolontwikkeling gaan namelijk niet alleen over structuur, maar vooral over cultuur.

Duurzaam betere resultaten

Wilt u dat de onderwijsresultaten blijvend beter worden? Dan is het nodig om niet alleen naar leerkrachtvaardigheden te kijken. Het visie- en ambitieniveau van de hele organisatie speelt mee.

Wat werkt?

Schoolontwikkeling is een zaak van iedereen binnen de organisatie. U kunt samen met CPS bepalen wat uw school nodig heeft en welke vragen daarvoor relevant zijn. Daarvoor kunt u een beroep doen op onze praktijkervaring: wat werkt en wat niet?

Gebleken is bijvoorbeeld het belang van:

  • inspirerend leiderschap
    Een inspirerend schoolleider maakt zichtbaar wat goed onderwijs is, maar enthousiasmeert vooral zijn mensen om voortdurend te willen verbeteren.
  • een correcte formulering van doelen en resultaten
    Als doelen en resultaten door elkaar lopen, roept dat spanning op.
  • goede interventies voor ouderbetrokkenheid
    Ouderbetrokkenheid is mede bepalend voor het schoolsucces van leerlingen.
  • reflectie op het eigen handelen
    De bereidheid tot reflectie moet bij alle betrokkenen in de organisatie aanwezig zijn.

GRIP

U kunt bij CPS gebruikmaken van een digitaal zelfevaluatieinstrument voor kwaliteitszorg: GRIP, Grip op Resultaten In Perspectief. Dit digitale instrument:

  • wordt op maat gemaakt voor uw school
  • is flexibel in te zetten voor verschillende doelgroepen
  • vormt het startpunt voor een eventueel verbetertraject.

Wilt u grip houden op uw onderwijsresultaten? Zoekt u naar ingangen om uw organisatie op een professionele manier te blijven ontwikkelen? CPS zoekt graag met u mee naar de beste manier voor uw school.

Meer over Organisatieontwikkeling
Opslaan Stuur door

Gerelateerde publicaties

meer publicaties

Contact

Praktijkvoorbeeld(en)

  • Schoolontwikkelingsproject werpt z’n vruchten af »

    Het Mozaïek is een school met een moeilijke leerlingpopulatie: kinderen die thuis een andere taal spreken dan op school en hierdoor een kleine Nederlandse woordenschat hebben. De resultaten van de school waren niet slecht, maar ze werden ook niet beter, ondanks een groot aantal initiatieven tot verbetering. De directie wilde proactief handelen en schakelde CPS in voor de integrale aanpak van het Schoolontwikkelingsproject (SOP).

Research & development