Hoe zorgt u dat ouders daadwerkelijk betrokken zijn bij de ontwikkeling van hun kind? Hoe gaat u om met lastige ouders? Hoe zorgt u dat ouders respect hebben voor leerkrachten en andere medewerkers?
Met ouderbetrokkenheid bedoelen we dat ouders interesse tonen voor de ontwikkeling van hun kind en er een actieve bijdrage aan leveren. Onderzoek laat zien dat deze ouderbetrokkenheid een positief effect heeft op leerlingprestaties. Alleen al daarom is het belangrijk dat u kijkt hoe u de ouderbetrokkenheid kunt stimuleren.
Keurmerk-garantie Ouderbetrokkenheid (Stichting LLO)
CPS werkt met de zogenoemde keurmerk-garantie als het gaat om de begeleiding rondom het realiseren van een goede samenwerking met ouders. Een samenwerking in het belang van het kind, die de leerresultaten van de leerlingen verhogen.
Een doeltreffende interventie laat uw school (team én ouders) inzien waar de sleutel tot een succesvolle samenwerking tussen school en ouders ligt. Deze standaard -en in de praktijk bewezen- effectieve werkwijze, leidt gegarandeerd tot het keurmerk Ouderbetrokkenheid van de Stichting LLO.
Lees alles over onze aanpak en het keurmerk Ouderbetrokkenheid in de brochure CPS en Ouderbetrokkenheid.
Intensieve, meerjarige aanpak
CPS ondersteunt scholen bij het verstevigen van de ouderbetrokkenheid. Wij:
- ondersteunen de visievorming en beleidsontwikkeling
- ontwikkelen een praktisch plan van aanpak, met daarin haalbare ambities
- begeleiden de uitvoering van (delen van) het plan van aanpak.
De afgelopen jaren heeft CPS bijzonder veel ervaring opgedaan met dit thema. We weten daardoor wat écht werkt: een meerjarige aanpak, waarbij alle lagen in de organisatie betrokken zijn. Dus niet alleen leerkrachten, maar ook interne begeleiders, schoolleiding, mr en bestuur/bovenschoolse directie.
Resultaat
Wanneer de school langdurig op al deze fronten investeert, bereikt ze een geweldig resultaat:
- meer betrokkenheid van ouders bij de ontwikkeling van hun kind
- een grotere oudertevredenheid
- meer arbeidssatisfactie: een prettige relatie met ouders, gebaseerd op wederzijds respect, vergroot het werkplezier.
Om het resultaat goed zichtbaar te maken, voeren wij altijd een nul- en eindmeting uit van de ouderbetrokkenheid.
