Functiemix: persoonlijke groei en schoolontwikkeling

Hoe geeft u invulling aan de streefcijfers van het ministerie? En aan de ruimte die OCW u biedt? Hoe implementeert u beoordelen en de promotie naar LC- en LD-functies in de school? Actuele vragen.

Motivatie verhogen

CPS biedt u ondersteuning bij alle vraagstukken rondom de functiemix. Wij adviseren u graag over de inzet van kwalitatief goede, soms nieuwe, personeelsinstrumenten om de motivatie van uw docenten en niet-onderwijzend personeel te verhogen. Samen met u werken wij aan structurele verbeteringen en praktische oplossingen. Door uw docenten te betrekken bij het ontwikkelen en invoeren van beoordelen, promotie en het nieuwe functiebouwwerk, geeft u integraal personeelsbeleid een nieuwe impuls en maakt u dit tot actief personeelsbeleid. Persoonlijke groei gaat dan hand in hand met schoolontwikkeling.

Graag gaan wij met u aan de slag om onze expertise en ervaringen te vertalen naar uw specifieke schoolsituatie.

Publicatie over invoering functiemix

De publicatie Functiemix in VO. Verschil maken: durven en kunnen is tot stand gekomen na driejarig onderzoek door CPS bij scholen en schoolbesturen. U kunt dit boekje gratis bestellen door een e-mail te sturen naar ons R&D-secretariaat: rend@cps.nl.

Trainingen

Op het gebied van de functiemix, IPB en modern HRM bieden we de volgende op maat ontwikkelde trainingen aan:
1. Beoordelen
2. Gespreksvaardigheden
3. Coachend leiderschap
4. Resultaatgericht werken in de gesprekscyclus

Neem contact met ons op voor meer informatie.

Tip: Kijk ook eens op www.personeelsbeleidopschool.nl

Opslaan Stuur door

Contact