Het onderwijs in Nederland is vaak nog heel traditioneel klassikaal en stamt grotendeels uit het begin van de 19e eeuw. Steeds meer schoolleidingen zien dat de toekomst wat anders van leerlingen vraagt dan ze nu op school krijgen aangeboden. Scholen willen daarom steeds vaker hun onderwijs grootscheeps aanpassen.

Ambities

Je hebt ambities en wilt van jouw school een moderne en sterke school maken. Hoe richt je het onderwijs anders in? Durf je de school compleet nieuw te organiseren? Groepen los te laten? Vakken geïntegreerd aan te bieden? Spannende vragen en ontwikkelingen waarbij je wel wat hulp kunt gebruiken. CPS heeft hiervoor de kennis en tientallen jaren ervaring bij vele scholen.

Maatwerk

Elke school is verschillend en zit in een andere fase. Een verandertraject vraagt daarom altijd om maatwerk. Met ruim 30 onderwijsadviseurs uit verschillende disciplines heeft CPS altijd de juiste specialisten voor elke schoolontwikkeling.

Betrokkenheid

Het is belangrijk dat nieuw beleid door de hele school gedragen wordt. Want veranderen kan alleen als iedereen meewerkt. Daarom ontwerpen we het veranderplan altijd samen met de school. Niet alleen met bestuur en directie, maar ook met docenten en andere medewerkers.

Verankering

We coachen en professionaliseren leidinggevenden, zodat zij de veranderingen kunnen blijven uitdragen. We bieden theorie, maar ook praktische handvatten en werkvormen. En we zorgen ervoor dat de school, met onze steun, de ontwikkeling zelf inzet en voortzet.

Dit boek presenteert vijf gouden regels voor een sterke school. Deze gouden regels geven, op een toegankelijke manier, inzicht in de factoren die cruciaal zijn voor schoolsucces in het voortgezet onderwijs. De kernboodschap is: zet altijd het leren van de leerlingen centraal in alles wat op uw school gebeurt. En betrek daarbij iedereen in de school, op alle niveaus.

Meer informatie