Opleiding tot schoolcoach, module 2
Programma van Opleiding tot schoolcoach, module 2
| Dag 1, woensdag 27 september | |
| 10:00 - 16:00 | Dag 1 Door Guido van den Brink |
| Dag 2, woensdag 1 november | |
| 10:00 - 16:00 | Dag 2 Door Guido van den Brink |
| Dag 3, vrijdag 1 december | |
| 10:00 - 16:00 | Dag 3 Door Guido van den Brink |
| Dag 4, maandag 15 januari | |
| 10:00 - 16:00 | Dag 4 Door Guido van den Brink |
| Dag 5, woensdag 28 februari | |
| 10:00 - 16:00 | Dag 5 Door Guido van den Brink |
-
- Kennismakingsoefening
- Introductie op module 2: doelen, werkwijze, gebruik ELO
- Uitgangspunten coaching
- Oriëntatie op de doelgroepen (beginnend/zij-instromers/ervaren)
- Oriëntatie op Kernkwadrant als tool voor de coach
- Persoonlijke leervragen en oefenen coachingsgesprek
- De zes rollen van de leraar als kader
- Coachen op de rol van Gastheer
- Praktijkopdracht bijeenkomst 2
-
- Startoefening
- Terugblik dag 2
- Reflecteren op de praktijkervaring: oefenen van vaardigheden
- Coachen op overtuiging
- Coachen op de rol van Presentator
- Protocol lesobservatie (bespreken model en uitwisselingsopdracht)
- Toepassing als coach
- De rol van de Didacticus (gedrag en overtuigingen)
- Toepassen: diagnosticeren en voorbereiding coachingsgesprek
- Praktijkopdracht bijeenkomst 3
-
- Startoefening
- Terugblik dag 2
- Reflecteren op de praktijkervaring: oefenen van vaardigheden
- De rol van de Didacticus (gedrag en overtuigingen)
- Plannen van aanpak
- De rol van de Pedagoog (gedrag en overtuigingen)
- In beweging komen: opdracht/oefening
- Confronteren met behoud van relatie (theorie en opdracht)
- Praktijkopdracht bijeenkomst 4
-
- Startoefening
- Terugblik dag 3
- Reflecteren op de praktijkervaring: oefenen van vaardigheden
- Coachen op de rol van de Leercoach
- RET
- Oefenen met eigen casuïstiek/inzet trainingsacteur
- Praktijkopdracht bijeenkomst 5
-
- Startoefening
- Terugblik werken met acteur
- Coachen op de rol van de Afsluiter (gedrag en overtuigingen)
- Presentaties product eigen coachpraktijk
- Coachen onder de waterlijn: doorvragen
- Uitwisselen opbrengst implementatie coaching
- Transformationeel leren: theorie en verwerkingsoefening
- Reflecteren op leervraag en eigen ontwikkeling
- Afsluiting en vooruitblik module 3