Leidinggeven aan leren
vormgeven aan een professionele leergemeenschap
Programma van Leidinggeven aan leren: vormgeven aan een professionele leergemeenschap
Dag 1, woensdag 28 september | |
10:00 - 16:00 | Bijeenkomst 1 Door Jaap ter Steege, Cor Verbeek |
Dag 2, woensdag 9 november | |
10:00 - 16:00 | Bijeenkomst 2 |
Dag 3, maandag 16 januari | |
10:00 - 16:00 | Bijeenkomst 3 |
Dag 4, maandag 20 maart | |
10:00 - 16:00 | Bijeenkomst 4 |
-
- De lerende organisatie en de rol van de schoolleider.
- Visie op permanente professionalisering binnen de school, visie op leren.
- Vormen van leren.
- Kenmerken van effectieve professionaliseringsinterventies (formeel en informeel zie Klaas van Veen).
- Architectuur van het leerlandschap, hoe vergroot je de leerpotentie van jouw school?
- Verbinden van (strategische) schoolplannen en ambities met professionalisering.
Aan deze bijeenkomst zal een voorbereidende opdracht worden gekoppeld.
-
Van 10:00 tot 16:00
Bijeenkomst 2
- Professionele dialoog voeren.
- Gespreid leiderschap: ondersteunen professionele ontwikkeling in verschillende groepen leraren (startende, ervaren, etc.).
- Gesprekstechnieken ter ondersteuning van lerende houding en cultuur.
- Hoe bevorder ik leraren om kritisch te reflecteren op hun eigen handelen?
- Hoe voer ik ontwikkelgesprekken met leraren?
- Feedback geven en ontvangen.
Na afloop van bijeenkomst 1 en voor aanvang van bijeenkomst 2 ontvang je een tussentijdse opdracht.
-
Van 10:00 tot 16:00
Bijeenkomst 3
- Collectief leren stimuleren.
- Professionele ruimte.
- Een lerende organisatie: zorgen voor het individuele leren, voor teamleren en voor organisatieleren.
- De zeven factoren uit het OECD model voor de lerende organisatie.
- Teamleren.
- Professionele leergemeenschappen, wat zijn het en welke factoren zijn van invloed op het vormen ervan?
Na afloop van bijeenkomst 2 en voor aanvang van bijeenkomst 3 ontvang je een tussentijdse opdracht.
-
Van 10:00 tot 16:00
Bijeenkomst 4
- Casuïstiek.
- Presentaties.
Na afloop van bijeenkomst 3 en voor aanvang van deze afsluitende bijeenkomst ontvang je een tussentijdse opdracht.